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日本一カッコイイ配送業者をコンセプトに！
若者で次の時代を！

2017年〜2020年配送業界に特化してきた私が大きく感じている事、そして疑問に感じている事それは“ドライバーの働き方”です。
2018年の12月の繁忙期に弊社では100万円の給料を手にするドライバーが複数いました。その給料を手にしたドライバーはとても喜んでいました。
しかし、その翌月そのドライバーはこう伝えてきました。「この仕事をいつまで続けられるのか疑問に思う」配送業界のドライバーは基本的に週６日勤務。早朝から最終時間指定の遅くまで仕事をしていたので体力的に限界だったのでしょう。
その瞬間、経営者として私の任務はドライバーの働き方を変えていくことであると気づかされました。そこで働き方を変えて、ドライバーのライフスタイルに合わせた勤務体制を構築しました。16時に退勤するドライバーも居れば、土日は午前中のみ稼働するドライバーなど、それぞれの生き働き方を見直しました。
これまでは「ドライバーにいくら給料を渡せるか、還元できるか」ということを重視していましたが、今は違います。働きやすい環境をつくることが弊社のモットーです。
もちろん今も、週５日勤務で月70万円を稼ぐドライバーもいます。でもそのドライバーは長い拘束時間にとらわれず、固定での休み２日間を使ってプライベートも充実させることができています。
物流業界で働いてきたこの４年間で２０２０年の今大きく物流業界は変わってきます。これからもトップに立つ私は時代の変化に対応していけるような会社づくりをしていきたいと思います。